O financích jinak

Ve spolupráci s MČ Praha 10 jsme pro Vás připravili praktickou pětidílnou sérii zábavných přednášek o financích.

Zkusili jste se někdy zamyslet nad tím, jaké ve Vás finance, respektive slovo peníze vyvolávají pocity? Máte je rádi? Nemáte je rádi? Rádi o nich přemýšlíte? Když se ráno probudíte, víte co vše ve vašem ranním rituálu je „zdarma“ a co už jsou věci, která zdarma nejsou?

Tyto a mnohé další otázky Vám budou klást dvě zkušené lektorky. Nebojte se, nebudete na ně muset odpovídat, jak ve škole, bude stačit, když o nich začnete přemýšlet..

Kurzy probíhají od 11.5. do 8.6. od 11 do 12 hod v Centru Prahy 10, V Jasmínové ulici 35.

V tuto chvíli je již kurz plně naplněn, nelze se do něj přihlásit. Pokud ale máte zájem o včasnou informaci o kurzech, které budou probíhat na podzim, napište nám, nebo volejte Ivetu Luxovou, tel: 603 852 715.

Studio Seznam: „Staří“ na českém trhu práce začínáme být už po čtyřicítce.

V TV studiu Seznam.cz byla minulý týden gerontopsycholožka PhDr. Eva Jarolímová, Ph.D., která v rozhovoru s moderátorem pořadu potvrdila, že pokud člověk trénuje mozek, obstojí na pracovním trhu i po padesátce.

„Mozek je jako běžec, který když se trénuje, tak i člověk nadále funguje dobře,“ říká Eva Jarolímová, psycholožka se zaměřením na stárnutí a jedna ze zakladatelek tohoto oboru na našem území. Vyvrací tak předsudky zaměstnavatelů, že padesátníci už nezvládají současné pracovní tempo.

Výše uvedená slova potvrzuje i Bc. Iveta Luxová, ředitelka Pontias s.r.o. a certifikovaná trenérka paměti „V našich kurzech, které realizujeme pro konkrétní městské části a další subjekty, nejčastěji trénujeme se skupinami seniorů ve věku od 60 let, zcela běžně ovšem pracujeme i s osmdesátníky a výjimkou nejsou ani ti ještě starší, kteří se stávají pro ostatní vzorem a inspirací.  I po letech, kdy se seniory pracuji, mě nepřestávají překvapovat svými schopnostmi, nápaditostí a po překonání prvotního ostychu a nedůvěry hlavně  odhodláním učit se novým věcem. Trénování paměti ovšem není určeno pouze pro seniory, jak je u nás často mylně vnímáno a prezentováno. Obdobnou zkušenost máme s maminkami na rodičovské dovolené, nezaměstnanými, zaměstnanci státní správy i manažéry…

 Trénování paměti probíhá v menších skupinkách, dochází na něm k různým interakcím, stejně jako třeba při klasickém teambuildingu. Proto mě stále překvapuje, jak moc firmy a komerční či státní subjekty podceňují důležitost zajišťování těchto kurzů pro své zaměstnance. Dle mého názoru je to  nezbytný střípek do mozaiky soft skills dovedností zaměstnanců a manažerů.“ dodává Bc. Iveta Luxová.

Odkaz na článek ze Studia Seznam